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鉅亨網新聞中心
很顯然地，吉爾吉斯這個國家的央行行長 Abdygulov 應該是個黃金偏好者，正大力鼓吹人民以黃金做為流動性資產，希望每人都能存下 100 克的黃金。
Abdygulov 說，黃金耐於儲存，儘管國際市場上的價格時有波動，但對民眾來說，不會失去儲蓄的意義。
他並表達，「會儘快把人民都能存下 100 克黃金的夢想實現成真」。
《彭博》報導，年僅 40 歲的 Abdygulov，擁有日本名古屋大學和北德州大學碩士，2014 年起接管吉爾吉斯央行，這兩年中，不但吉爾吉斯的黃金儲量從 2.6 噸增加到 4.5 噸，並直接向公眾出售了 140 公斤的黃金。
吉爾吉斯央行也在過去的兩年中提高黃金儲備的比重，現在已經拉升到 10%，約 2 億美元。
吉爾吉斯央行提高黃金儲備 。(圖：彭博)吉爾吉斯從 1990 年代初的經濟危機到過去十年間的銀行倒情趣 按摩閉經歷了持續的劇變，而黃金被認為是比證券更安全的賭注。
Abdygulov 強調，「黃金是一種投資工具，央行已經確保了黃金的流動性，我們不僅賣出，而且還買回我們生產和出售的金條」。
吉爾吉斯央行希望民眾持有黃金的的用意雖好，不過，位於中亞內陸的吉爾吉斯 600 萬人民，2015 年的人均收入是 1170 美元，若以目前的黃金價格 1235 美元 / 盎司來計算，可能需要每位人民不吃不喝至花上三年的時間，才能購買 100 克的黃金。
而且吉爾吉斯每年的黃金產量約為 20 噸，如果要達到每位人民都持有 100 克黃金，那麼明年黃金的存量就至少要 600 噸，將是該國年產量的 30 倍。
此外，對於吉爾吉斯郊區的民眾來說，目前計算財富還是以家畜為主。嗯...，或許這也正是該國央行鼓勵民眾持有黃金的原因。
復興航空解散，員工持續抗爭維護自身權益。復興航空企業工會今天(20日)再度到勞動部前抗議，要求釐清復興航空在大量解雇勞工時對於薪資計算的爭議，並確保資方依法結算員工所有未休完的特休假。勞動部則承諾，會要求資方遵守法令規定，並協助復興員工爭取優於勞基法資遣方案的待遇。
『(原音)勞動部出來解釋，不要袒護林明昇！』
復興航空宣布解散後，勞資雙方已展開2次協商但都宣告破局。復興航空企業工會20日再度到勞動部前抗議，抨擊勞動部在事發後毫無作為，並要求釐清相關爭議事項。
復興航空企業工會表示，依「大量解雇勞工保護法」規定，復興航空在11月22日宣布解散後，應經過60天的預告期才能解雇員工，也就是必須給付員工薪資到明年(2017年)1月22日，但復興航空卻在12月分3批資遣1,500多名員工，還宣稱已給勞工優於勞基法的待遇。企業工會顧問鄭雅菱：『(原音) 我們就是要我們的勞動部長出面說清楚，到底給付到1月22日的工資是依法給付還是優於勞基法。』
另外，新修正的勞基法明年上路，規定勞工未休完的特休假可折算薪資，復興企業工會也要求勞動部確認，資方會依法辦理。企業工會還指出，復興航空半年前就開始削減員工薪資，並涉及高薪低報。鄭雅菱：『(原音) 我們合理的懷疑這個公司非常蓄意的倒閉，甚至在倒閉之前的6個月壓低大家的平均薪資，以減低大家的資遣費。』
對於工會訴求，勞動部則出面回應表示，已發函給復興航空，要求按大量解雇勞工保護法相關規定辦理，給付員工薪資；特休假折算部分，也要求資方情趣芳香精油按新規定辦理；至於復興是否有高薪低報，則請勞保局查明。
勞動部指出，目前正與銀行團積極溝通，針對復興航空日後資產拍賣所得的現金，希望能優先用於處理勞工債權，這部分已獲銀行團的同意。勞動部也認為，資方「依法」給予復興員工的資遣條件並不足夠，已持續要求資方一定要給予員工優於法令的待遇。
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